整備士の方と話をすると、つい長くなってしまう、青森市の社会保険労務士、本田淳也です。

１０年で整備士を目指す若者が激減！

全国的に整備士不足が叫ばれています。
整備士の資格者数だけをみれば、ここ数年３４万人程度でほぼ横ばいですが、問題なのは整備専門学校への入学者が過去１０年で”激減”しているということ。（約５割減少）
これついては次回以降に紹介するとして、今回は整備士の「新規雇用ルート」に触れてみます。

見逃せない新規雇用ルートのひとつ

意外と知られていないルートとして、“退職自衛官”の活用があります。
５３歳～５６歳で退職する自衛官は、第二の職場として民間企業に就職するのが一般的。

なぜ、整備会社にオススメかというと、
①３級整備士の有資格者がいる
②自衛隊車両を自分達で整備している
③鈑金・塗装や溶接といった業務もある
④機械関係に強い方が多い、など

また、注意したいポイントとして、
①５０歳代半ばのため、１０年～１５年程度の勤務となる
②自衛隊と民間企業では異なる点が多い。（事前の研修等で説明しているようです）
こんな感じでしょうか。

オススメするポイントは、まだまだあるのですが、詳細を知りたい方は、自衛隊地方協力本部の援護課もしくは私までお問い合わせください。

社会保険労務士　本田淳也（青森市）
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